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憂遭控暴動罪　外媒：逾200港示威者逃抵台
香港反送中運動，爆發多起大規模衝突，外媒報導，不少示威民眾擔心被控最高刑期10年的暴動罪，選擇逃到台灣，報導中還指出，在聲援人士捐款幫助下，至今已經有超過200人到台灣，當中甚至有人花30萬搭漁船來台。


台大社會系教授何明修：「西方國家基本上對這個運動，是無限的同情。」

台灣基督教長老教會，不只舉辦反送中座談會，還用實際行動相挺。

牧師黃春生：「人員的安置等等，這個都由其他NGO在處理，所以我們就分工，我們主要是做物資，人道物資的協助這樣而已。」

但反送中運動爆發至今，多起大規模衝突，物資援助已經不夠。

外媒報導，截至目前為止，已經有超過200名香港示威民眾，接受聲援人士捐款，循秘密管道潛逃到台灣，除了搭飛機，甚至還有人花30萬跟漁船買船位來台，消息曝光，曾經大力幫忙的教會很意外。

牧師黃春生：「這我不清楚，我們也不可能去做違法的事情，之前我們有協助一些人，但是後來就是因為，有些需要有專業的律師協助，或者因為簽證的問題等等，我們就跟其他NGO合作，那些就其他NGO去協助，去處理這樣。」

教會表示，過去確實有不少香港人，尋求協助，包括人權團體NGO，都會一起分工合作。

牧師黃春生：「他們來台灣當然就是擔心，因為被控訴暴動罪，暴動罪10年對一個年輕人來講，他的最青春的時間，就已經被浪情趣按摩椅費在那裡。」

針QLOVE搖情 OIX女性快感凝露 讓愛不間斷 2ml×5片裝對外媒報導，陸委會發布聲明，指出港澳居民因為政治因素，向台灣請求援助，會在現行法規下，依據人道原則處理，同時強調台灣支持香港人民爭取，自由民主及人權，但臺灣是法治社會，絕對不鼓勵非法途徑來台，海巡署則表示，目前沒有接獲任何偷渡情資，也超逼真閨秀名器．最新真人倒膜吸屌男用自慰套 叫春震動豪華版沒有查獲任何案件。



中高齡就業專法三讀　盼年齡不再是求職阻礙
人口結構老化，高齡人力運用問題逐漸浮現。根據勞動部統計，多數想重返職場或再就業的銀髮族最常遭遇的問題就是「年齡歧視」，雖然立院已三讀通過中高齡與高齡者就業專法，明訂雇主不得因年齡而有差別待遇，不過能否就此改善中高齡者的就業問題還有待觀察。


拿起手機滑阿滑，遠看近瞄，長輩們各個目不轉睛，遇到問題馬上發問。

銀髮族:「有時候東西南北會搞不清楚，我會走錯方向，這時候如何判斷？」

這堂課是地圖導航的教學，包含搭公車路線、街景服務怎麼用，對長輩來說都很實用，也在年輕老師帶領之下拉近世代間的距離。

記者李頂立：「滑手機、玩3C這不只是年輕人的專利，尤其是現在的應用服務是越來越多，長者也要跟上時代，你可以看到平日的早上，也有非常多55歲以上的長者是聚集到銀髮人才中心裡面來，就是要學習3C方面的技能，當然一方面是除了要提升技能，未來如果要重返職場或是再就業的話，可能也會有所幫助。」

退休族張大姐：「我有下載，可是我現在就是沒有計程車。」


像60歲張大姐，過去從事業務工作，退休後因為兒女工作繁忙，在家不免孤單，考慮要重返職場，只不過找到的性質多以勞力為主，現在體力並不適合，希望多學一些新科技，至少讓求職的大門寬廣些。

退休族張大姐：「比較VK英國衛褲．第十代 總裁系列VKWEIKU舒適四角褲 防偽緹花工藝18枚磁石(黑XL)新的一些3C產品我都沒有接觸，尤其像有一些是要打文件之類的，有一些工作它有來找我，可是因為我不是很懂電腦，我就不敢去日本NPG＊沖田杏梨淫臭體愛潤滑液-60ml面試。」

銀髮人才資源中心主任余璦君：「很多餐飲業需要使用到POS機、點餐機，操作是和手機的操作有些類似的，所以其實辦這個課程最主要的目的就是希望讓那些銀髮族不要害怕操作手機。」

高齡者想要回到職場可不容易，除了考量體力與專業能力能否銜接，年齡歧視也是一大關卡，立法院在這個月就三讀，中高齡高齡者的就業專法，明定雇主對求職或受僱的45歲以上民眾，不得以年齡為由給予差別待遇，違反可處30到150萬元罰鍰。

勞動部勞動力發展署科長孫凡茹：「勞動部一個就業平等的調查裡面，我們有發現說其實在中高齡員工的部分，他們認為如果在職場上遭受到歧視，那他們的部分也是以年齡歧視比其他類型的歧視是比較多的，所以說我們在專法裡面就訂了一個專章是禁止年齡歧視。」

隨著人口結構老化，高齡者就業情形更須重視，尤其目前台灣65歲以上還在工作的人口比例僅有6.5%，但鄰近的日、韓卻高達30%，台灣高齡勞動參與率明顯偏低。

台大國發所副教授辛炳隆：「未來中高齡者或高齡者在年輕時代已經面臨低薪的問題，所以他也沒有那麼多的積蓄，我們可以看得出來、可以想像的到未來中高齡者或高齡者縱使沒有這個專法，他的勞動參與率一定是在提升，更重要是讓那些有經濟需求想要留在職場繼續工作的人可以留下來。」


要強化退休人力運用，勞動部強調將會盤點退休中、高齡者相關資料供查詢，而除了目前北部、南部兩個，銀髮人才資源中心也會持續增設據點，提供就業機會。

勞動部勞動力發展署科長孫凡茹：「中部地區、桃竹苗跟雲嘉南未來也會逐漸去設置相關的一個據點，主要的工作機會開發我們就會連結到地方政府，因為他們比較在地。」

台大國發所副教授辛炳隆：「未來人口老化，未來求職的都會是中高齡或高齡者，那會出現一種現象就是幹部是年輕的，他的部屬是年紀比他大的，更重要的是我可不可以協助企業為這個中高齡去改變它一些工作流程、Nice Dream．Extrem 夢幻10段變頻筆型震動按摩棒它一些工作內容。」

新法三讀，對中高齡者就業有了基本保障，下一步要改變的就是雇主心態，如何祭出誘因和配套，讓公司理解長者價值，並且願意聘僱銀髮族，將是未來的立法重點。
 





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